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Découvrez les actualités du cabinet Vandevelde Avocats.
Comment rompre « à l’amiable » un contrat de travail … en sécurité ? Le temps où les salariés faisaient carrière complète dans une même entreprise est bel et bien révolu. Les employeurs doivent désormais s’adapter à une forte mobilité ... Lire la suite
Un salarié a commis un excès de vitesse au volant du véhicule de la société. Son employeur souhaite pouvoir prendre en charge financièrement l’amende. Cela est-il possible et quelles en sont les conséquences? L’employeur doit dénoncer sous un délai de 45 jo... Lire la suite
Dans la rue mais aussi au travail… L’infraction d’outrage sexiste, instaurée pour réprimer le harcèlement de rue, peut également être reconnue à l’égard d’un salarié qui se rend coupable de harcèlement au travail. A la condition que la... Lire la suite
Depuis la loi travail du 08 août 2016, le droit aux congés payés est désormais ouvert dès le premier jour de travail. Ainsi, le salarié embauché le 2 avril 2018 aura normalement acquis 10 jours de congés payés au 31 juillet 2018. Il pourra donc bénéficier des... Lire la suite