1 journée (7 heures de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30) - Coût : 500 € HT frais de repas inclus
Lieu : dans nos locaux ou dans les locaux de la société, à déterminer d'un commun accord
Public : Chef d’entreprise, Membre du CHSCT, Responsable RH, Responsable sécurité
Pré-requis : Formation ne nécessitant pas de pré-requis
Validation des acquis : Questionnaire remis au stagiaire à l’issue de la formation, complété et vérifié avec le formateur.
Moyens pédagogiques et matériels : Support powerpoint, dont un exemplaire papier reprenant tous les sujets traités est remis à chaque stagiaire en début de formation, échanges de pratiques entre les participants.
PROGRAMME
– Compte personnel de prévention de la pénibilité et son financement
– Connaître et évaluer les facteurs de risques professionnels et les seuils de déclenchement des mesures de prévention
– Les obligations des entreprises : mettre en place des mesures de prévention, établir un plan d’action de prévention
Objectifs : Maîtriser le cadre réglementaire de la pénibilité au travail, être en mesure d’évaluer la pénibilité de chaque poste de travail et de mettre en oeuvre une démarche de prévention de la pénibilité au sein de l’entreprise