1 journée (7 heures de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30) - Coût : 500 € HT (frais de repas inclus)
Lieu : dans nos locaux ou dans les locaux de la société, à déterminer d'un commun accord
Public : Chef d’entreprise, Directeur RH, Responsable RH
Pré-requis : Formation ne nécessitant pas de pré-requis
Validation des acquis : Questionnaire remis au stagiaire à l’issue de la formation, complété et vérifié avec le formateur.
Moyens pédagogiques et matériels : Support powerpoint, dont un exemplaire papier reprenant tous les sujets traités est remis à chaque stagiaire en début de formation, échanges de pratiques entre les participants.
PROGRAMME
- Nature des sanctions
- Échelles des sanctions
- La procédure disciplinaire
- Le licenciement disciplinaire
- Les documents de fin de contrat
Objectifs : Cerner les degrés de fautes et de sanctions, reconnaître les comportements non conformes et les suites à donner, maîtriser les procédures disciplinaires