Quelle solution pour les parents ?
Depuis le 16 mars 2020, les établissements d’enseignement (écoles maternelle et primaire, collèges, lycées, universités) sont fermés.
Cette mesure tend à limiter l’extension de l’épidémie du Covid 19 . Quelle solution s’offre cependant aux parents qui travaillent ?
Si votre activité le permet, mettez en place un dispositif de télé-travail.
Cependant si cela est impossible, vous pouvez bénéficier d’un arrêt de travail et d’indemnités journalières de la part de la CPAM / MSA.
En effet, vous devrez pour ça adresser à votre employeur une attestation sur l’honneur. Cette attestation précisera que vous êtes le seul parent demandant le bénéfice de cet arrêt de travail.
A réception de votre attestation, votre employeur procède à la déclaration de cet arrêt de travail sur le site dédié.
Ce téléservice, « declare.ameli.fr », est en effet destiné aux employeurs. Ils y déclareront leurs salariés contraints de rester à domicile pour garder leurs enfants de moins de 16 ans.
Cette déclaration fera ainsi office d’avis d’arrêt de travail.
Ce télé-service s’applique :
- aux salariés du régime général et aux salariés agricoles,
- marins, clercs et employés de notaire,
- aux travailleurs indépendants et travailleurs non-salariés agricoles
- aux agents contractuels de la fonction publique.