Où en est-on à ce jour ?
L’aide à l’embauche dans les PME, mise en place par le décret n°2016-40 du 25 janvier 2016, et qui permettait à toute entreprise de moins de 250 salariés qui embauche un salarié pour une durée minimum de 6 mois de bénéficier d’une aide de 500 € par trimestre n’est pas reconduite.
Ce dispositif était applicable pour toute embauche jusqu’au 30 juin 2017, en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois.
Ainsi, pour les contrats ayant débuté à compter du 1er juillet 2017, il n’est plus possible de solliciter le versement de cette aide.
D’autres aides demeurent applicables telles que l’aide à l’embauche d’un premier salarié, les aides au contrat de génération. Ces aides sont toutefois soumises à certaines conditions particulières.